少子高齢化時代を迎え、国内市場が縮小する中、新たな市場を求めて海外に進出する飲食企業は増加傾向にある。しかし、海外進出にあたっては多くの課題が存在する。今回はその中で「日本式のサービス」を体現するため必要不可欠な現地スタッフの採用・育成に関する人材面にスポットを当て、その課題と対策について、人材採用や育成に実績を持つ株式会社リクルートキャリア の協力のもと考察していく。
株式会社リクルートキャリア
http://www.recruitcareer.co.jp/
代表者 代表取締役社長 水谷智之氏
設立 1977年11月28日
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
主な事業内容 社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/選考支援事業
取材協力 新卒事業本部 領域企画統括部 インフローソリューション部 部長 櫻井徹氏