以前掲載した労災に関する記事にも多くの反響を頂戴したが、飲食業の経営者の方々にとって法律上、特に労務管理に関わることは非常に関心の高い問題であることを痛感した。そこで今回は第2弾として、今年の4月1日に施行された改正労働基準法に関してまとめてみた。